Este viernes 16 de octubre se celebra el Día Internacional del Agradecimiento al Personal de la Limpieza. Atysa es consciente de que está siendo un año muy complicado para todos/as, en el que la limpieza y la higiene ha demostrado su valor esencial en esta lucha. Por ello, especialmente este año, queremos agradecer a todo nuestro personal de limpieza su dedicación con una emotiva campaña en redes sociales.
Esta campaña está impulsada por las asociaciones nacionales AFELIN (Asociación de Federaciones y Empresas de Limpieza), ASPEL (Asociación Profesional de Empresas de Limpieza) que integran a más de 1.000 grupos empresariales y pymes del sector, representando a más de 250.000 trabajadores/as dedicados/as de la limpieza e higiene profesional; y apoyada por la revista E&L.
La campaña consiste en lograr que el máximo número de personas, empresas y asociaciones cuelguen el próximo viernes 16 de octubre un texto de apoyo en sus redes sociales para agradecer el trabajo del personal de limpieza. El texto irá acompañado de un vídeo de 40 segundos que hemos editado en E&L que muestra el sacrificio diario que realiza el personal de limpieza y la importancia de su trabajo para mejorar el bienestar y la salud de la población.
Para viralizar la campaña, se ha creado una etiqueta conjunta con los hastags #DiaAgradecimientoPersonalLimpieza y #LimpiezaServicioEsencial.
Atysa se suma a esta campaña y agradece y reconoce especialmente la labor que están desempeñando nuestras/os trabajadoras/es de la limpieza.
Los pasados días 21, 22 y 23 de septiembre tuvimos el placer de colaborar con la FECETC en la Fira d’Ocupació di-Capacitat i Talent ‘Sí, i millor” celebrada en Montjüic.
Como cada año, el objetivo de la fira era facilitar la inserción laboral de las personas con discapacidad y ponerlas en contacto con aquellas empresas interesadas en contratarlas, así como de proporcionar herramientas útiles para la búsqueda de empleo.
Dicha Fira, programada para el mes de marzo, se vio afectada por la crisis sanitaria del COVID19 y por fin se pudo llevar a cabo ofreciendo todas las medidas preventivas para la garantizar la seguridad de todos/as.
En un momento como este, resulta fundamental actuar para lograr la inserción laboral de aquellas personas que están en situación de desempleo. Por este motivo se puede concluir que la fira resultó exitosa ya que se hicieron más de un centenar de entrevistas y se recogieron más de 200 CV en la plataforma virtual”.
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