Diseño de los Planes de Formación adecuados al Plan Estratégico de RR.HH
Planes Formativos multifuncionales
Gestión y obtención de recursos económicos para el desarrollo de su Plan ( Entidad Organizadora )
Impartición de las Acciones Formativas en nuestro propio Centro, o “ in company “
Evaluación continua del impacto de la formación en las organizaciones
Redacción y ejecución de proyectos, estudios y análisis del impacto de la Formación Continua en nuestro país. ( Ayudas Complementarias a la Formación )
CENTRO DE FORMACION ACREDITADO POR :
DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
DIRECCIO GENERAL DE RELACIONS LABORALS DEL DEPARTAMENT DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
MINISTERIO DEL INTERIOR
DEPARTAMENT DE SANITAT DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA