Las auditorías constituyen una práctica impuesta en las empresas como forma de revisar y valorar la actuación en diversos campos de actividad (medioambiente, calidad, economía, finanzas, etc.).

Quiere ello decir que, dentro de la gestión que se realice en un determinado campo de actividad, la auditoría constituye el elemento realimentador de la gestión que permite a la empresa mantener y desarrollar los niveles de gestión alcanzados en el campo auditado. La auditoría proporciona por tanto, una valoración sobre la validez y fiabilidad de los sistemas de planificación y control de gestión utilizados; y una información acerca del grado de implantación de planes, procedimeintos, instrucciones, etc. y de la efectividad lograda en el cumplimiento de objetivos y actuaciones que se desprende de la gestión emprendida.

Pero además, en el campo de la prevención de riesgos laborales deben tenerse en cuenta las exigencias definidas por la Ley de Prevención en cuanto a la forma de gesionarse y a la necesidad de integrar la actividad preventiva en todos los campos de actuación de la empresa (producción, diseño, mantenimiento, calidad, etc.).

Con la auditoría se informa para prevenir, se revisa para prevenir, se valora para prevenir; es decir es preciso “AUDITAR PARA PREVENIR”.