Análisis y detección de necesidades de formación:

" Necesidad de formación es todo déficit observable de competencias que impide a la empresa alcanzar sus objetivos"
(Solé y Vallhonesta, 1994 p.60)

Nuestra consultoría le proporcionará las herramientas necesarias para identificar necesidades de formación en su organización, colaboramos con la dirección de su empresa para lograr un análisis real de las mismas, y poder desarrollar posteriormente un buen diseño de su plan de formación.

Estas herramientas, desarrolladas por nuestros consultores a lo largo de la historia profesional de nuestro grupo se centra en:

· Fuentes informativas (Recogida de datos) · Balance de problemas y habilidades · Análisis de los puestos de trabajo · Entrevistas de investigación · Análisis de la demanda formativa.